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海宇悟道 達致良知
發布者:wangdaren   發布時間:2017-05-02   字體:[] [] []

海宇悟道??達致良知

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——海宇建設集團“悟圣道·致良知”學習之旅圓滿成功!

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? ? ? ?2017年4月28日,貴州海宇建設集團董事長、總經理等全體高管及“致良知學習一班”全體學員(60余人)至貴州修文龍場王學圣地開展以“悟圣道·致良知”為題的學習之旅取得了圓滿成功!


圖片1

集體合影留戀

? ? ?此次學習之旅的開展,對每一位參加“致良知”學習的學員來說,是一次意義深刻的體驗,其目的旨在加強海宇文化建設,構建“學習型企業”,展現海宇良好學習精神風貌,加深對陽明文化的了解,用陽明精神武裝自己,補足精神之鈣,自覺把“知行合一”融入企業管理,?融入職業操守,提高領導力,提升工作質量。

致良知是一種偉大的力量

? ? ? ?海宇建設集團董事長胡正森先生,從參加北京“致良知四合院”學習以來,每天堅持不懈,按時線上線下自主學習,汲取陽明思想要義,在陽明先圣的指引下,從心出發、用心感悟,撰寫家書,在自我升華、自我煥然的同時讓企業革故鼎新,步入蒸蒸日上之途。

? ? ? 在2016年海宇工作會上,集團董事長胡正森先生號召大家開始“致良知”學習之旅,并引入致良知四合院學習材料,通過“云之家”致良知勤學平臺,每日與大家互動分享學習心得。自集團組織“致良知”學習以來,各部門及學員學習熱情高漲,致良知“立志”及“勤學”小組的劃分,更是進一步強化了學員們的自主學習意識。通過近半年的學習,學員們對王陽明先生心即理、知行合一等理念有了初步的理解和認識。為了讓企業學員更深刻認識和學習陽明心學的思想文化精髓,形成人人弘揚陽明文化、自覺踐行陽明精神的良好工作氛圍,此次學習之旅籌備了“學習參觀王陽明紀念館”;“龍崗書院陽明先圣雕像前獻花、敬禮、齊誦《教條示龍場諸生》、資深教師深度剖析、董事長學習心得分享”;“創先例—植樹”等環節,希望以此來表達對陽明先師的感恩與崇敬之情。????

? ? ? 驅車一個多小時,到達修文龍場王學圣地,排隊登記入園后,陽明文化園導游分兩批次帶領學員進入“王陽明紀念館”參觀學習,導游詳細介紹了陽明先圣生平事跡,包括哲學、教育、軍事、書法等等,使得大家對陽明先生有了更深刻的了解和認識。

圖片2

圖片3

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參觀學習王陽明紀念館

? ? ? ?學習參觀王陽明紀念館、小洞天、何陋軒、君子亭之后,所有學員進入龍崗書院,胡正森董事長、劉帥總經理、石敦仁書記等四位領導手捧花籃,帶領集團高管及學員端身正意,恭祭陽明先師,虔誠地向先師雕像鞠躬致敬!

圖片5

領導帶領獻花、敬禮

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董事長帶領齊誦《教條示龍場諸生》

? ? ? ?而后,胡正森董事長帶領所有學員齊誦陽明先師結晶——《教條示龍場諸生》,大家雙手捧上經典,在靜雅的環境中,通過立志、勤學、改過、責善四章節,獲得啟迪,回歸本心。另外,專門邀請的陽明文化九進工程資深教師諶老師,為大家深度剖析了陽明文化,所有學員受益匪淺。

?圖片8

董事長分享“致良知”學習心得

? ? ? ?更為重要的是,此次“悟圣道·致良知”學習之旅中,董事長就其個人多年“致良知”學習感悟,聯系生活與工作實際,分享學習心得:致良知是從本心出發,激發內心的動力,反省并規范自身的行為;致良知底蘊深厚,是一種偉大的力量,引導人們開闊心胸,抵達更加廣闊的境界。胡董事長提到:人品決定產品,產品反應人品,海宇建設集團要建造精品工程,要對民工負責,對住戶負責,對社會負責,對國家負責。同時在龍崗書院海宇建設集團立下敢愿:未來一定會堅持科學管理,良知施工,誠行天下,精品報國!

圖片9

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海宇建設集團高管合影

知,行之始;行,知之成

? ? ? ?“悟圣道·致良知”學習之旅的最后環節,胡正森董事長及劉帥總經理帶領集團高管及學員在陽明文化園盡已力,做善舉,表心意,種下了第一棵四季常青、苞潤如玉、香幽若蘭的“含笑”樹,意指陽明精神文化得到傳承與延續,在陽明先生的燈照下越來越多的人得到啟迪與洗禮,陽明先圣,您九泉含笑吧!

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胡董事長帶領集團創先例——植樹

? ? ? ? 此次,海宇建設集團開創先例,作為第一家在陽明文化園植樹的企業,希望以此緬懷陽明先師;希望以此激勵和鞭策海宇人長期堅持學習致良知;希望陽明精神文化得到更好傳承和延續,感動更多人、光耀更多人!? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

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